【国企招聘】青岛西海岸新区海洋控股集团有限公司招聘计划
来源：青岛西海岸人才网
时间：2021-01-26
作者：青岛西海岸人才网
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| 青岛西海岸新区海洋控股集团2020年第五批招聘计划 |
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 |
| 咨询电话 | 0532-82198767 | 报名开始日期 | 20210125 | 报名截止日期 | 20210131 |
| 监督电话 | 0532-82198779 | 考试开始时间 | 20210201 | 考试截止时间 | 20210202 |
| 资格审查办法 |
| 根据招聘岗位的需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。 |
| 招聘岗位信息 |
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 西海岸新区科技创新投资有限公司投资经理（投后管理方向） | 1 | 法律类、管理类、投资类、金融类、经济类、财务会计类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.制定已投项目投后管理方案，通过对投后项目运营、相关协议约定内容的履行等整体情况的梳理和总结，从资产配置和投后管理等方面提出合理建议； 2.持续跟踪相关行业、已投项目日常运营、重大经营事项等信息，发现企业经营过程中存在的影响投后管理的问题并提出针对性建议，防范投资风险，维护公司利益，同时拓展投后增值服务； 3.项目存续期内，根据公司要求定期出具投后管理报告。,待遇：面议 | 1.35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具有5年及以上相关工作经验，其中2年以上大型企业投后管理工作经验； 4.熟悉投后管理流程，熟悉股权投资、基金投资相关业务； 5.具有较强的财务分析能力，有财务工作经验者优先； 6.有CPA、CFA、通过司法考试及其他相关资质证书者优先。 |
| 西海岸新区科技创新投资有限公司投资经理（法律方向） | 2 | 法律类、金融类、经济类、相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.协助进行投资项目的谈判，草拟、审核、修订合同、协议等，协助跟踪处理各类纠纷、诉讼、仲裁等案件（法律专业）； 2.参与投资项目的初步法律尽职调查，协助完成财务和法律尽职调查报告以及风险提示报告； 3.协助上级领导协调和监督中介机构（律师事务所、会计师事务所）对拟投资项目的尽职调查和尽职调查报告的出具，协助完成风险提示报告中法律和财务部分； 4.定时查询、整理并汇编有关政府部门、行业监管部门和行业协会等发布的政策法规、公告文件、行业信息等，进行交流、学习； 5.其他集团交办的工作。,待遇：面议 | 1.35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，通过司法考试； 3.具有3年以上投资相关工作经验者优先； 4.熟悉投资相关法律法规、行业准则和执业规范等，并具备实操能力； 5.具有较强的风险意识和责任心，具备一定的风险识别和判断能力； 6.熟练应用各种office办公软件，基金从业资格者优先。 |
| 西海岸新区科技创新投资有限公司财务部副经理（成本控制方向） | 1 | 土木工程、建筑工程、造价、预算及相关专业。 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.针对项目定位的需求，负责项目获取前期的工程成本投入测算，提供专业意见； 2.根据设计资料进行成本预算，为招标提供报价清单及成本控制价； 3.协助招投标工作； 4.确认施工过程的现场工作并提供成本分析意见； 5.审核设计变更并核价，同时提供成本分析意见； 6.进度款审核，收集整理各项结算依据，协助办理竣工结算。,待遇：面议 | 1.35周岁（含）以下，有大型国企相同岗位3年以上工作经验的，年龄可放宽至38周岁（含）； 2.全日制本科及以上学历； 3.5年以上成本控制或相关工作经验； 4.熟悉成本控制、工程造价、工程结算等相关法律法规，了解财务、税务等法律法规以及集团型企业内控相关规范； 5.熟悉招投标、预决算的法律规范以及具体项目操作流程； 6.具有较强的信息搜集能力、数据分析能力，团队合作沟通能力，以及足够的市场价格敏感度； 7.有大中型集团成本控制岗位工作经验者优先。 |
| 党建与综合部副经理（人力资源方向） | 1 | 人力资源、管理类、法学类、心理学类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.协助编写集团的人力资源规划，制订集团总体人力资源规划和年度实施方案； 2.负责人力资源管理六大模块相关工作； 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制； 4.负责团建等活动策划组织； 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 6.负责组织实施绩效考核，统计考核结果； 7.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作； 8.完成其他人力资源各项任务。,待遇：面议 | 1.35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具有5年以上大型集团人力资源工作经验，且具有三年以上同岗位工作经验； 4.熟悉人力资源六大模块工作，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队协作精神。 |
| 备注 | 备注：一、报名时间：报名截止至2021年1月31日17:00。二、报名方式：请下载简历模板并充实相关个人信息后，通过电子邮件将简历投递至邮箱“hkjtzp@cnqxhk.com”。每人限报一个职位，需将本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格等各类证书电子版添加到简历中，简历需附带近期照片，简历投递有问题的可以拨打0532-82198767进行咨询。三、注意事项：1.本次招聘只接受电子邮箱报名，不接受电话、现场等报名方式；2.招聘期间，将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通；3.面试根据岗位不同分类，主要考察从事岗位所需的专业基础知识和综合知识，考试不指定专门教材和复习资料，采取统一命题、考试、集中阅卷的方式，具体考试形式，时间，地点以电话或短信通知为准。
简历模板：简历登记表.doc |
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