| 青岛西海岸城市更新集团有限公司2020年12月份招聘计划 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | ||||
| 咨询电话 | 67790626 | 报名开始日期 | 20201216 | 报名截止日期 | 20201231 | ||
| 监督电话 | 68971952 | 考试开始时间 | 20210101 | 考试截止时间 | 20210117 | ||
| 资格审查办法 | |||||||
| 我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交上述材料以备资格审查（审查过程中所需复印件不予退还）。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。 | |||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 副总经理（工程方向） | 1 | 土木工程、工民建、工程管理相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据公司发展战略，组织制定并实施工程项目建设板块业务发展策略规划； 2.对项目土地手续、勘察设计、施工许可、竣工验收等手续办理进行监管； 3.对项目实施过程中的策划、施工组织设计方案、关键工序和特殊过程的施工方案进行检查和指导； 4.对项目质量控制、安全生产、文明施工、进度计划、投资控制进行监管，及时解决项目施工过程中的问题。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有十年以上相关工作经验，其中三年以上同等规模企业事业单位同层级岗位任职经历； 3.具有丰富的项目管理经验，担任过一定规模工程的项目经理，具有公建项目经验，熟悉施工工艺，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，具有较强的综合协调能力。 4.具有中级工程师或一级建造师执业资格。 |
| 战略投资 | 2 | 管理、经济、规划类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据集团发展战略，协助部长拟定公司投资并购战略规划及年度投资并购计划； 2.协助部长组织投资并购项目的调研、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出； 3.参与项目拓展、商务谈判以及项目投资方案设计、决策、实施及项目投后管理，指导并监控投资并购项目的全流程执行； 4.维护及拓展外部资源，与相关部委、监管机构保持良好沟通及互动，为集团发展策略和战略选择提供建议方案，建设和培养优秀的运营队伍，建立高效运营管理体系，提升整体的组织业务能力。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有投资管理三年以上相关经验，曾参与多个大型投资、并购项目，至少有一个以上股权投资成功案例； 3.熟悉经济环境及监管政策，熟悉投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟练掌握收并购流程及操作流程要点； 4.具备深厚的投资相关知识，熟悉投资项目运作流程，具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 5.对投资各个职能模块有较深入的认识；熟悉国家、地区及企业资金运作等各项政策；熟悉调研报告写作，可独立完成市场及企业尽调、汇报报告等。 |
| 招商负责人 | 1 | 不限 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.完成项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作； 2.进行商业项目的市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告； 3.制定年度及阶段性商业运营管理计划，监督管控项目商业运营计划的实施情况，确保项目运营目标的实现； 4.负责项目内经营商户的管理制度化、规范化，维持项目良好的顾客服务。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有三年及以上大型购物中心、城市综合体等商业地产项目招商及运营管理相关岗位工作经验，有大型地产项目工作经验优先； 3.了解商业地产发展状况及运营模式，具有丰富的商业项目招商运营管理实操经验； 4.熟悉国家、地区商业运营相关政策法规，熟悉大型购物中心及集中商业前期筹备及后期运营管理的操作流程； 5.具有良好的语言、文字表达能力及谈判能力，擅长谈判，具有一定的市场调查及分析能力；积极的工作态度，能承受一定的工作压力，并有团队合作精神。 |
| 前期策划 | 1 | 市场营销、中文、广告相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责项目开发的全程策划、方案制定及执行，负责商业地产招商运营相关文案起草、全程策划及执行； 2.负责开展地产项目业态规划研究、市场调研； 3.负责开展地产项目的前期定位、招商策划工作； 4.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案，科学思考、分析当前项目，为项目前期概念性设计、项目控详规设计等提供合理有效的规划设计建议或方案。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有三年及以上商业策划经验，具备商街、购物中心、文化产业运营管理经验优先； 3.对项目定位、前期规划、招商运营有全周期项目管控经验； 4.善于沟通、处理危机，良好的沟通协调能力、公关能力和谈判能力。 |
| 旅游运营管理 | 1 | 旅游相关专业 | 大学本科 | 2年以上 | 面议 | 岗位描述：1.协助完成旅游项目规划设计、运营管理、市场营销等工作； 2.负责旅游行业政策研究解读，旅游规划、策划相关文本的编写； 3.配合参与商务沟通、协调及成果汇报工作； 4.完成上级交办的其他工作。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有两年以上相关工作经验，熟悉旅游地产开发发展趋势及规划、设计、运营等相关工作流程； 3.具有开拓性思维，文字功底扎实，具有较强的沟通、协调及语言表达能力。 |
| 电气工程师 | 1 | 电气相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责电气专业图纸会审，审核本专业施工方案，技术交底，质量安全控制措施等相关工作； 2.负责协调工程现场各单位关系，处理专业相关工作； 3.负责现场巡查，管控电气工程安全、质量、进度目标； 4.完成上级领导交办的其他任务。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有三年以上甲方同岗位工作经验，熟悉国家及地方相关法规政策，熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程；具有中级及以上职称者优先； 3. 精通电气专业基本原理、基本知识，熟练掌握CAD等制图软件，具有较强的统筹能力、沟通协调能力、学习能力、执行推动力、责任意识、目标管理能力等。 |
| 工程项目经理 | 1 | 工程相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：根据工程工期、质量、成本、安全等目标，对工程项目全过程进行组织、管理、控制，确保工程目标的实现。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有五年以上相关工作经验，其中具有2年以上同类专业岗位工作经历、1年以上同等规模企业事业单位同层级岗位任职经历，独立操盘管理过一个完整项目，熟悉项目前期和竣工验收手续；具有中级及以上职称； 3.熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规，熟悉运用CAD等软件； 4.诚实、有团队精神及责任感，具有较强的统筹能力、沟通协调能力与目标管理能力； 5.具有公建项目（尤其有学校项目）工程管理经验优先。 |
| 建筑设计 | 1 | 建筑学等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据项目特点、需求规划、建筑专业设计要点及设计任务书，对规划建筑方案提出设计要求，组织项目专家评审； 2.对接相关单位，对建筑设计的质量、进度等进行管理，协调解决建筑设计过程中技术问题，组织设计院进行施工图纸交底； 3.了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术，负责优秀案例、技术及资源的整理、研究，推进公司建筑设计优化提升； 4.协助工程项目经理进行材料选样、现场服务。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有五年以上相关工作经验，能够运用建筑设计基本知识，熟悉与本岗位相关的行业设计规范与技术标准，熟悉有关规划报审、图审、消防审查等审批流程； 3.诚实、有团队精神及责任感，具有较强的统筹能力、沟通协调能力与目标管理能力； 4.具有中级及以上职称，相同岗位两年以上工作经验，大型公建项目设计经验，甲级设计院三年以上工作经验者优先。 |
| 保理业务拓展 | 1 | 不限 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.开拓保理业务客户，业务前期洽谈、项目评估与考察、业务跟踪管理等； 2.按照公司总体发展战略，对保理产品市场进行分析，完成公司保理业务制定的拓展目标和计划； 3.配合风控部门了解客户的财务和经营情况，主动防范金融风险，实施风控措施； 4.完成上级领导交办的其他任务。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有五年以上相关工作经验，有保理业务、融资租赁、对公融资业务、应收账款等相关经验优先； 3.熟悉掌握国家及地区对金融相关业务的政策法规； 4.工作态度积极主动，能有较好的业务互动及人际交流能力。 |
| 营销主管 | 1 | 不限 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责市场调研和需求分析； 2.负责年度销售内的预测，根据公司发展战略，确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算； 3.负责销售渠道和客户的管理； 4.负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标； 5.组建销售队伍，评估销售业绩，建设销售团队，培训销售人员。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有五年以上相关工作经验，熟练掌握房地产行业的相关政策法规及流通程序； 3.熟练掌握房产销售技能，具有较强的客户开发能力和时长应变能力； 4.诚实、有团队精神及责任感，具有较强的统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力与目标管理能力； 5.有房地产相关行业经验者优先考虑。 |
| 备注 | 1、报名方式：①每人限报一个职位，以电子邮件形式报名。报名邮箱：qkkgjthr@163.com。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+应聘职位+联系电话”，例如：应聘+张三+党务专员+手机号；报名材料请勿以压缩包形式发送。②应聘人员需填写《报名登记表》（见简历模板），并将《报名登记表》(附近期1寸免冠彩色照片)和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送到电子邮箱，留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版。③报名期间不接受纸质简历材料，初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。 2、应聘者也可通过前程无忧招聘网站按要求提交报名材料。 3、所列资格条件中，年龄和任职时间计算至2020年12月31日。 4、考试采用面试的方式，考试时间初定于2021年1月中旬（具体时间以电话通知为准，未接到电话通知者即视为初审不合格）。 5、报名截止日期：2020年12月31日12:00 简历模板：青科控股集团应聘登记表.docx | ||||||
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