签订“小宪法” 实现“双维护”
西海岸新区总工会组织集体合同集中签约，构建和谐劳动关系
日前，西海岸新区总工会在辛安街道沂河路社区召开集体合同集中签约暨集体协商工作现场推进会，辛安街道19家企业行政方、职工方首席协商代表现场签订“1+3”集体合同，践行不裁员、不减薪的承诺，维护劳动关系和谐稳定，形成了企业职工共谋发展的良好氛围。
集体合同就是企业的“小宪法”，目的是“双维护”，实现的是企业和职工的“共赢”。据了解，区总工会有针对性地开展“集中要约”、工资集体协商、签订集体合同工作，在促进企业复产提产方面发挥积极作用。同时，积极开展企业集体协商网格化管理，把全区镇街建会企业分为4个网格和1个区直企业网格，每个网格配备1名集体协商指导员负责该项工作推进，并配备两名律师对各网格集体合同签订工作进行指导。此外，区总工会还将联合人社等部门对全区企业工资集体协商、签订集体合同工作开展情况进行督导，推动集中要约活动走深走实。
“我们将继续积极主动作为，推动这项工作在全区企业‘遍地开花’，让集体协商机制成为劳资双方常态化的有效沟通平台。”区总工会党组成员、副主席丁守芬说。
（ 青岛西海岸报/西海岸新闻网 记者 谭宁 通讯员 丁传凯 报道）
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