央视网消息：高校以有温度的举措，关注着每一个毕业生的就业，而国家正以有力度的举措挖潜市场岗位，同时也在市场岗位之外为他们提供更多的就业选择。
这段时间，中国电信公布今年春招4000名大学毕业生的计划，不仅招聘的人数是去年春招的一倍，这还是在秋招已经录取了6000多人的基础上的扩招。
虽然提前释放了未来的招聘需求，但对于企业来说也是正逢其时的储备人才。
疫情下的春招，扩招的不止一家央企，中国石化计划全年招录毕业生人数超1万，是2019年的2.3倍；中国中铁已经签约毕业生超1.2万人；保利集团在原有校招结束的情况下，又扩招14%以上。一季度，中央企业累计招收高校毕业生达到了7.6万人。
国企在扩招，像远程医疗、生鲜电商、在线教育这些发展迅速的新业态，尤其是其中享受到稳岗补助、社保免交等新政优惠的中小微企业，也在加速形成新的“就业蓄水池”。
市场岗位开源的力度很大，国家还在市场岗位之外挖掘着新的可能。招录更多高校毕业生到急需教师的高中和幼儿园任教；鼓励毕业生到基层就业、创业，国家实施特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目，上海市近日还出台的相关政策，2020年全市计划专项招聘本市高校应届毕业生1000余名充实到社区服务中。
37021102000013