| 青科控股集团2020年4月份招聘计划 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | ||||
| 咨询电话 | 67790626 | 报名开始日期 | 20200408 | 报名截止日期 | 20200410 | ||
| 监督电话 | 67790688 | 考试开始时间 | 20200411 | 考试截止时间 | 20200419 | ||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | ||||||
| 资格审查办法 | |||||||
| 我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交上述材料以备资格审查（审查过程中所需复印件不予退还）。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。 | |||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 城市规划 | 1 | 规划、设计相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.配合项目进展阶段，依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析当前项目，并与策划业务部门沟通、配合，为项目前期概念性设计、项目控详规设计等，提供合理有效的规划设计建议或方案； 2.根据项目发展需要，编制各阶段规划方案的设计文件及相关进度、费用计划与控制； 3.负责协调各类设计资源，完成项目规划设计任务中的对接和沟通工作。 ,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具备5年及以上大型片区综合性开发项目城市规划设计的相关工作经验，熟悉地产开发流程、设计行业相关规范、国家建筑政策法规、设计规范、技术标准和审批流程； 3.具备较强的方案分析、专业技能、组织协调、语言表达、团队协作能力； 4.熟练运用Autocad、Photoshop等专业设计软件。 |
| 投资研发部副部长（战略方向） | 1 | 管理类、经济类、规划类相关专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据集团发展战略，拟定公司投资、并购战略规划及年度投资并购计划； 2.组织投资、并购项目的调研、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出； 3.负责项目拓展、商务谈判、以及项目投资方案设计、决策、实施及项目投后管理，指导并监控投资并购项目的全流程执行； 4.维护及拓展外部资源，与相关部委、监管机构保持良好沟通及互动，为集团发展策略和战略选择提供建议方案，建设和培养优秀的运营队伍，建立高效运营管理体系，提升整体的组织业务能力。 ,待遇：面议 | 1.全日制研究生及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有5年以上集团化企业并购工作经验，主导过两个以上有影响力的成功并购案例，熟悉资本运作模式；具有区域经理和规划方向专业或工作经历优先；持有CPA、CFA、FRM等证书优先； 3.熟悉经济环境及监管政策，熟悉投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟练掌握收并购流程及操作流程要点； 4.具备扎实的宏观经济和产业经济理论基础，具备敏锐的投资眼光，对金融市场、资本市场、资产证券化、不良资产、公司信用评估、财务分析、投资分析等有较深刻的认识； 5.行业研究、主体分析、信用分析、财务分析、估值分析、投后管理能力较强，交易结构设计能力较强，熟悉投资交易各个环节具有同类岗位国有企业工作经验者优先。 |
| 房地产板块副总经理 | 1 | 土木工程、工民建、工程相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 面议 | 岗位描述：分管房地产公司工作。,待遇：面议 | 1.本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有10年以上相关工作经历，其中5年以上同等规模企业事业单位同层级岗位任职经历； 3.具有丰富的房地产板块管理经验，具有较强的综合协调能力。 |
| 室内设计 | 1 | 环境艺术设计、室内设计相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：负责各项目室内专业设计管理，负责把控室内设计质量、设计进度及成本，推进项目室内设计优化与提升，配合施工现场后期服务。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有5年以上相关工作经历，具有中级及以上职称。 3.熟练掌握CAD等制图软件。 |
| 工程项目经理 | 2 | 工程相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 面议 | 岗位描述：根据工程工期、质量、成本、安全等目标，对工程项目全过程进行组织、管理、控制，确保工程目标的实现。,待遇：面议 | 1.本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有10年以上相关工作经验，其中具有5年以上同类专业岗位工作经历、1年以上同等规模企业事业单位同层级岗位任职经历； 3.熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规，熟悉运用CAD等软件。 |
| 幼儿园后勤副园长 | 1 | 学前教育及其相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.协助园长负责组织本园预算的编制、报批、执行、调整和总结工作； 2.全面负责全园日常后勤工作，做好园所日常维修工作，节省开支，维护园内绿化； 3.做好园内安全工作检查、管理及安保工作； 4.协同保健医生、采购员制订一周食谱，定期召开膳食工作会议，改进幼儿和教工的伙食。 ,待遇：面议 | 1.本科及以上学历,40周岁（含）以下，具有教师资格证书、普通话合格证书； 2.具有5年及以上相关工作经验，具有先进后勤管理理念和经验； 3.热爱幼教事业，师德素养高，有较强的亲和力，性格开朗，品质优秀。 |
| 金贸公司副总经理 | 1 | 金融类、经济类、管理类、法律类等相关专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.根据公司发展整体战略，组织制定并实施金控板块业务发展策略规划； 2.负责集团下属典当公司、融资租赁公司、保理公司等债券业务的开及管理工作； 3.全面负责金控板块团队建设业务拓展等工作； 4.建立完善相应的风控流程，确保项目各环节合规。 ,待遇：面议 | 1.全日制研究生及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有5年以上银行、典当、小贷、担保、保理、融资租赁等信贷从业经验，其中2年以上中高层管理经验； 3.具有债券、基金、期货、银行从业资格证等证书优先，具有CFA、CPA证书优先。 |
| 风控负责人 | 1 | 金融类、经济类、管理类、法律类等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.预防和控制信用风险、市场风险和操作风险，搭建风控体系和制订风控制度； 2.监测风险指标、管控运行风险，落实全面风险管理要求； 3.参加典当和融资租赁项目的立项审议，提供法律专业服务； 4.依照制度规定参与重大合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核。 ,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有5年以上工作经验，其中具有3年以上融资租赁或金融机构风控经验；能进行尽职调查、风控报告撰写、风控措施落实、贷后管理等全流程操作；具有注册会计师、律师从业资格、中级职称等优先； 3.熟悉金融法律法规、监管政策、产业政策，具备较强风险管理能力。 |
| 幼儿园业务副园长 | 2 | 教育类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.协助园长做好教育教学管理、教研等工作； 2.根据幼儿园办园理念和发展园景，负责教师幼儿教育教学、健康安全教育的计划、实施、指导、检查、考核、反馈等工作，能够有效指导教学工作的落地开展； 3.负责组织和制定对幼儿发展情况的评估标准、内容和方法； 4.做好教研课题的资料搜集、整理、归档工作。 ,待遇：面议 | 1.本科及以上学历,40周岁（含）以下，具有教师资格证书、普通话合格证书； 2.具有5年及以上在公立幼儿园或中、大型私立幼儿园担任教学管理的经验； 3.具有先进的教育观点和教学理念，有丰富的教学经验； 4.热爱幼教事业，师德素养高，有较强的亲和力，性格开朗，品质优秀。 |
| 营销策划 | 1 | 市场营销、广告学、房地产及相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.利用专业知识，进行公司地产项目市场的研究与策划工作； 2.负责从市场到投资、土地、产品、客群、投资收益、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划，独立撰写各类项目策划报告、独立提案； 3.进行新项目初评，组织编写可行性研究报告； 4.组织已立项项目的前期策划，项目定位工作； 5.对公司代理项目、同行先进（或失败）的典型项目进行跟踪调研，总结经验和教训，及时提出合理化建议。 ,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有5年及以上房地产前期策划及营销策划相关工作经验； 3.掌握房地产行业政策和市场发展趋势； 4.具备优秀的营销策划、活动执行和团队协作能力。 |
| 水暖工程师 | 1 | 暖通、给排水、工程相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：负责各项目水暖专业管理。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有5年以上相关工作经历，具有中级及以上职称。 3.精通水暖专业基本原理、基本知识，熟练掌握CAD等制图软件，具有较强的统筹能力、沟通协调能力、学习能力、执行推动力、责任意识、目标管理能力等。 |
| 培训学校项目负责人 | 1 | 不限 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：负责培训机构课程、后勤管理、安全管理；培训机构的整体规划和运营；教师队伍建设，课程设计和质量控制等工作。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下； 2.从事培训行业3年以上，具有特色专业课程、有开发课程工作经历；有线上课程开发及运营经验者优先。 |
| 工程板块副总经理 | 1 | 土木工程、工民建、工程相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 面议 | 岗位描述：分管集团下属子公司开发建设工作，组织实施建设项目。,待遇：面议 | 1.本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有10年以上相关工作经历，其中5年以上同等规模企业事业单位同层级岗位任职经历； 3.具有丰富的工程建设项目管理经验，具有较强的综合协调能力。 |
| 融资租赁业务拓展 | 2 | 金融类、经济类、管理类、法律类等相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责融资租赁业务的市场开拓、客户营销及客户谈判； 2.负责客户及项目的调查评估及相关数据收集分析，完成项目尽调报告； 3.负责投资项目的实施管理，跟踪投资项目的投后管理、投资退出等，完成相关报告； 4.建立和维护与金融机构、行业机构、政府机构、评级机构等机构的合作，搭建合作渠道及业务平台； 5.负责客户关系维护，推进客户服务和资产维护工作； 6.参与业务流程、风险管理体系的建设，控制项目风险，实现风险控制目标。 ,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具有3年以上融资租赁经验；具有注册会计师、律师从业资格、中级职称等优先； 3.熟练掌握融资租赁相关政策法规，具备相关专业知识和实际业务操作经验； 4.具有一定的项目信息渠道、资金募集渠道。 |
| 贸易业务拓展 | 1 | 不限 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责收集市场供需信息，分析市场行情，研究市场动态、寻找开拓优质客户、开展贸易业务； 2.协助建立全面的贸易业务战略，制定并组织实施完整的贸易方案； 3.负责制定业务的阶段性目标和总体控制计划，确保业务目标实现并防范业务风险； 4.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新； 5.完成领导临时交办的其他工作任务。,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具备5年及以上贸易工作经验，具有大宗国内贸易工作经历，熟悉贸易工作流程及要求； 3.熟悉煤炭、钢材、混凝土、木材等大宗商品行业客户需求、市场动态等重要信息，具有上下游资源者优先考虑； 4.具有优秀的市场开拓能力和职业素养，优秀的客户谈判技巧和客户服务意识； 5.具备良好的书面和口头表达能力、优秀的市场分析总结能力。 |
| 工程预算（土建方向） | 1 | 工程管理、工程造价及工程相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责项目工程土建前期测算编制，能够利用预算算量计价软件独立完成项目土建估算、概算、控制价及结算的复核及调整； 2.完成工程造价管理和成本控制相关流程，了解相关专业政策法规知识； 3.领导交办的其他工作。 ,待遇：面议 | 1.全日制本科及以上学历，40周岁（含）以下； 2.具备预算员资格证书或造价师证； 3.具备在中型及以上工程相关企业从事预算相关工作5年以上； 4.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。 |
| 备注 | 1、报名方式：①每人限报一个职位，以电子邮件形式报名。报名邮箱：qkkgjthr@163.com。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+应聘职位+联系电话”，例如：应聘+张三+党务专员+手机号；报名材料请勿以压缩包形式发送。②应聘人员需填写《报名登记表》（见简历模板），并将《报名登记表》(附近期1寸免冠彩色照片)和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送到电子邮箱，留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版。③报名期间不接受纸质简历材料，初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。 2、应聘者也可通过前程无忧招聘网站按要求提交报名材料。 3、所列资格条件中，年龄和任职时间计算至2020年3月31日。 4、具有高级职称、博士研究生学历、获得地区级及以上荣誉称号、技术专业获奖、同等规模企事业单位与同职级岗位任职经历3年以上的报考条件优秀者年龄可适当放宽（年龄不超过3岁）。 5、考试采用面试的方式，考试时间初定于2020年4月中旬（具体时间以电话通知为准，未接到电话通知者即视为初审不合格）。 6、报名截止日期：2020年4月10日12:00。 简历模板：青科集团应聘登记表.docx | ||||||
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