近日，青岛市人才工作领导小组办公室公布了《2020年“青岛英才”系列人才工程实施计划》，一揽子推出15项、约1000名人选的人才工程实施计划，既为各类优秀人才百舸争流提供多维赛道，也为引领青岛发展打造多元化人才梯队。
涵盖广泛。
“青岛英才”系列人才工程计划，横向上，涵盖自然科学、社会事业、工程技术、产业金融、教育卫生、文化艺术等多个领域，涉及经济社会发展的方方面面，为各行各业优秀人才展示才华搭建广阔舞台。纵向上，从两院院士、国家特聘专家等顶尖人才、领军人才，到首席技师、乡村之星等基础人才，满足多层次人才发展需求，助力形成人才百花齐放的良好局面。纵横交错、经纬交织，构筑起立体化、全方位的人才工程体系。
服务发展。
“青岛英才”系列人才工程计划，紧扣人才强市和创新驱动发展战略来设计实施，注重发挥人才工程在发现、引进、培养、使用、储备人才中的主平台和主渠道作用，以人才优势打造创新优势、产业优势、发展优势。围绕新能源、新材料、高端装备、现代服务业、海洋产业等重点产业，大力实施科技创新高层次人才团队计划、创业创新领军人才计划，引进、培育掌握核心技术，能够带动新兴学科和新兴产业发展的领军人才及团队，可最高给予1亿元的综合资助，以“真金白银”打造引才强磁场。
科学评价。
坚持导向鲜明、精准科学、规范有序、竞争择优的人才评价标准。今年，在计划实施过程中，将突出分类评价，建立以职业属性和岗位要求为基础，充分体现不同类别、不同层次人才特点的分层分级制定评价体系。将坚持德才兼备、以德为先标准，突出以能力、实绩、贡献评价人才，降低学历、资历、论文等要素的评价权重。将创新评价手段，综合运用考核认定、面试答辩、实践操作、业绩展示等不同方式评价人才，试点开展“以赛选才”、“按薪定才”、“自主荐才”、“以绩奖才”，进一步提高人才评价的针对性和精准性。
着眼未来。
坚持“站在未来看人才”。今年，将大力实施“未来之星”培养工程，立足城市未来发展和青岛产业基础，超前谋划、前瞻布局，主动发现、培育、引进有望冲击国家特聘专家、泰山学者等国家和省重点人才工程的优秀人才；引领性强、成长快、发展潜力大的创新创业“新锐”人才；有意来青干事创业的高校毕业生等“金种子”人才，加快集聚独角兽、瞪羚、小巨人、隐形冠军等人才企业项目，以人才的未来和未来的人才，为加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市提供人才智力支撑。
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