近期，山东省印发《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施》，降低企业社保税费，提高就业创业补贴，大力推进网上招聘……从7个方面提出黄金“24条”保障企业复工复产。随着政策的落地实施，“云培训”“云选才”成了时下流行的招聘形式，目前，全省公共就业服务机构累计通过网络发布就业岗位近百万个，初步达成就业意向超12万人次。
为企业减负，提高防疫物资生产人员补贴
“疫情期间，工厂从正月初三起全面复工生产防护物资，不仅要支付职工加班费，输送到武汉还要花费比平常多倍的运输成本。要保证产品对外销售不涨价，必定会面对经营压力。”山东新华医疗器械股份有限公司总经理助理屈靖说，山东稳岗返还政策快速落实，申请后不到一周就拨付到位，共计为3420名职工返还119万元，有效缓解了公司生产经营的燃眉之急。
根据《若干措施》，为援企纾困，山东省加大稳岗返还力度，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。同时，全程“零跑腿”网上办理，确保符合条件的企业资金及时足额返还到位。
在降低社保费方面，阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率，2020年4月30日到期后再延长1年。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费。据统计，山东新华医疗器械股份有限公司社会保险缴费单位额约510万元/月，依据阶段性减免企业社保费政策，大型企业可减半征收，预计约减免255万元/月。
据悉，省级财政在已下达促进就业创业资金7.9亿元的基础上，还将陆续下达资金1.8亿元，支持各地尽快落实最近集中出台的各项稳就业政策。根据相关规定，对春节期间（截至2020年2月9日）支持疫情防控重点物资开工生产的企业，给予每人每天200元一次性用工补贴，每个企业最高不超过50万元。屈靖提到，“在公司奖金发放到位的前提下，接下来，我们将为职工积极申请该项补贴。”
“网络招聘”“视频面试”解决企业用工难题
按照往年情况，春节后往往迎来招聘热潮。疫情当下，为帮助求职者尽快就业，山东省开展“就业服务不打烊 网上招聘不停歇”的线上春风行动，各级人社部门发布一大批企业招聘信息供求职者选择。
据统计，2020年（春风行动）网络招聘服务活动上线以来，全省公共就业服务机构累计发动组织用人单位39704家，发布就业岗位97万个，初步达成就业意向超12万人次。参与活动的经营性人力资源服务机构累计组织用人单位201家，提供就业岗位4596个，初步达成就业意向1078人次，春节后累计解决434家重点企业新用工数量2.7万人，有效缓解了山东省企业复工复产和个人求职的需求。
技能“网上学”，培训合格后可挑选岗位
2019年下半年，作为失业人员，张慧珍通过威海市人社局进入培训机构，免费学习月嫂、育婴师技能。新冠肺炎疫情期间，原本的线下课程搬到了网上，每天在仅需教学平台观看5-6个课时，每节网课后还要完成考核。她告诉记者，“一节课也没耽误。”
据了解，为确保疫情期间稳就业，山东省实施职业技能提升行动，大力开展“互联网+职业培训”，省级首批遴选4家线上培训平台，各市至少遴选1家线上培训平台，组织开展职业技能的理论课程培训，求职者可根据自身职业规划免费参加。对农民工、离校2年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女，参加培训还可享受每学时5元的生活费补贴。
“为了提升自身的专业性，掌握更全面的技术，在政府提供的免费课程之外，我还参加了母婴护理方面的其他课程。等学完课程，通过人社局的技能考试后，培训机构会推荐不同的就业机会，我能任意挑。”对于再就业，今年40岁的张慧珍怀有憧憬。
截至2月24日，疫情期间全省开展在线职业培训的平台已达63家，有64335人在线参加培训。线上培训量前五的工种为育婴员、保育员、美容师、中式面点师、电工。
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