喜讯！青岛荣获2019中国年度最佳引才城市奖

来源：青岛西海岸人才网 时间：2020-01-08 作者：青岛西海岸人才网 浏览量：

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该榜单由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、哈佛商业评论等共同发起，旨在通过专业科学的调查和评选，从“雇主”角度观察城市在人才吸引、保留和发展中的表现，从人才的流动和活力角度衡量城市品牌的影响力。

评选形成的《中国城市引才表现大数据分析报告》，从学历的角度，对城市非本地户籍人才的学历构成进行分析，观察各类城市吸引的人才质量情况。数据显示，青岛吸引到的非本地户籍人才中，本科及以上的占比达到43.98%，领先人口1000万以上城市的40.55%、500万—1000万级城市的39.60%，表明青岛在优质人才的吸引力度上优势显著。

数据统计，今年青岛集聚各类人才22.4万人，人才总量突破205万。“高精尖”人才集聚优势明显，在青各类院士155人（驻青及长期在青院士34人、聘任院士26人、柔性引进院士95人）、国家特聘专家177人、“万人计划”专家82人、省泰山系列人才工程人选602人。

人才发展环境持续优化，连续8年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市” 前十强。

对青年人才吸引显著增强，在青高校毕业生留青率达到48.6%，同比提高8.6%。

青岛市发起人才生态优化“攻坚战”。青岛市组建人才创新创业生态联盟，全口径整合市场和政府各类要素、资源，打造“线下+线上”双轮驱动服务模式；召开首批100家核心成员单位联盟论坛，依通过组建专委会，为人才提供法律政策、孵化载体、金融投资、培训咨询等6项服务；依托网络信息平台和大数据技术，上线运行涵盖全市265项政策、1万多个查询项目的青岛人才政策电子词典，点击量突破55万人次，政策查询超过200万条次；建立高层次人才服务工作协调机制，组织公安、教育、卫生等16个职能部门，编制《青岛市高层次人才服务指南》，完善高层次人才服务专员队伍，促进出入境与居留、户籍、交通出行、子女入学、医疗保健等37个服务事项落地落细；将“先落户后就业”扩大到专科毕业生，通过建设学历信息共享平台，实施人社、公安联审联批，实现了毕业生落户“秒批”，实施毕业生留青计划，在21所驻青高校设立就业服务工作站并配备服务专员；推出“唯才唯青岛”工作品牌，持续开展人才政策“进企业、进高校、进园区”宣讲活动。

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