即使很多人认为制作简历很麻烦，但是如果你想要找到一份工作，就要向HR好好介绍自己，而不是三言两语就把自己概括了。全职妈妈因为长期在家里照顾家庭，可能已经对简历的敏感度下降了，想要重返职场，简历很重要！
一般来说，简历那一张A4纸上只会留下精华内容，每一个词都应该突出你的才华和技能，而那些毫无意义的遣词造句则毫无意义，就不要出现。重要的不是在简历上又添加了什么，而是你可以去掉什么。
1、删除：职业目标
大多数人会这么写：职业目标-希望能够利用好自己的技能和经验、且能够提供有助于成长的挑战环境的××职位。
这种文字经常出现在特别显眼的位置，然而枯涩乏味，并没什么意义。事实上，你应该列出自己的最高成就来吸引HR的注意，而不是概括自己想要从下一份工作中获得什么。
2、删除：熟练
“熟练”这个词真是似是而非、模棱两可的大忽悠，不够具体。你应该学会用数字来说话，比如“每周制作5份定制报告，对客户的销售活动进行分析”，你要做的，是让HR能了解到你的经验到底如何。
3、删除：经验丰富、精通、具有团队精神
在职场上，不是自己觉得自己如何牛×就可以的了，你是要得到别人的认可，用业绩/成就来证明自己的价值。所以，你要在简历上列出能够表现你优良素质的活动或者成就。
另外，“具有团队精神”这样的话也太笼统，不如用一个具体的例子去展示自己的真正成就，而不是简单地为自己贴上标签。
4、删除：善交际、以客户为中心、有活力
同样，一些人格特质还是要留给别人去判断。制作简历时，要让内容量化，显示有形的成果和成功经验，在面试的时候再去展示你的“活力”、“热情”和“精力”。
5、删除：精力充沛、热情、可提供推荐人
这绝对是浪费简历空间，你应该有效利用简历空间，用更多的细节来展示自己的才华和成就。另外，如果企业想要聘用你，他们会自己向你要推荐人的。
小编有话：
目前就业市场上仍然是人才的供大于求，单凭简历上的一些“形容词”来展示你优秀的品质，是不足以进入面试的。对企业来说，“有用”才是聘用的先决条件。因此，想要简历脱颖而出，再次检查下你的简历吧，记住用事实/数据说话！
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