为充分发挥政府在大学生人才资源开发中的宏观调控作用，提高市场化配置人才资源的科学性和有效性，青岛市人社局前不久组织各区市相关部门对本区市用人单位人才需求情况、重点产业领域薪酬水平、人才市场供需形势展开调研，同时驻青高校对主要专业毕业生培养情况及就业分布进行了统计。通过深入研究挖掘相关调研数据，对全市大学生人才资源开发趋势进行分析及预测，编制形成了《青岛市2013－2014年大学生人才供需目录》，为今后各级毕业生就业主管部门更好地开展就业工作以及驻青高校培养大学生、用人单位选人用人、毕业生求职择业提供指导和参考。
趋势：研究生在青就业增加18.88%
统计数据显示：截至2013年11月底，全市共接收高校毕业生71117人。其中，博士540人，硕士5680人，本科33910人，专科30987人。与2012年同期相比，研究生学历毕业生在青岛就业人数增长了18.88%。通过高校所在地统计来看，驻青高校毕业生在青就业人数为39886人，占接收毕业生总人数的56.09%；外地高校毕业生在青就业人数为31231人，比2012年同期增加18707人，增幅达149.37%。通过生源所在地统计，青岛生源毕业生39637人，占接收总人数的55.73%；外地生源31480人，占毕业生总人数的44.27%。
据市人社局高校毕业生就业处有关负责人分析，我市近年来出台的一系列引才政策对吸纳人才起到了积极推动作用。我市“留青行动”规定：2012年后毕业且在青就业落户的研究生，可享受最长不超过36个月的住房补贴，补贴标准为博士研究生600元/月，硕士研究生400元/月；我市“大学生人才储备计划”规定：对加入人才储备中心符合条件的高校毕业生可实行先落户、后就业的政策，并提供就业见习和职业培训、生活补助费、研究生住房补贴、就业岗位推荐、自主创业扶持等一系列人性化真情服务。此外，今年接收的高学历毕业生和外地来青就业毕业生与去年同期相比都有了较大幅度的增加，我市组织的赴外招聘活动已见成效。
收入：研究生平均月收入达3802元
通过统计可以看出，大学毕业生的薪酬水平基本处于中等水平，平均月收入为2705元，较2012年有所增长。其中，研究生学历毕业生平均月收入3802元，较2012年增长98元；本科学历毕业生平均月收入2368元；专科学历毕业生平均月收入1946元，较2012年增长70元。
“本科生好找工作但工资较低”成为本科毕业生的就业瓶颈。在市人社局与青岛科技大学等20所驻青高校联合举办的“2014年青岛市大学生就业创业服务高校行”大型招聘会上，记者注意到，当天进场招聘土木工程专业的企业较多，虽然企业需求量大，但不少毕业生嫌工资未达到预期的标准都放弃应聘。来自某大学土木工程专业的毕业生王逸表示，有些公司提供的月薪都不足2000元，而且要从现场施工干起，工作辛苦他倒不怕，但收入太低了。当天求职的一些本科毕业生表示，虽然这两年就业人数逐年递增，实际上工作并不难找，关键就看自己愿不愿到小公司、小企业干。
通过统计2013年全市各类用人单位需求毕业生情况来看，需求总人数为87778人，与2012年同期相比增加了14995人，增幅达20.60%。其中，工学类需求毕业生人数最多，占到总需求人数的36.62%，其次是管理学类，占总需求的34.14%。
专业：文科毕业生就业较难
在我市2013年接收的71117名毕业生中，专业分布以工商管理类、电气信息类、机械类、外语文学类、交通运输类等十类专业人数较多，排名前十位专业类别的毕业生共计54182人，占在青就业毕业生总数76.2%。与2012年相比，排名前十的专业基本相同，由此可见，近几年内以上专业的毕业生就业前景较为看好。
根据此前麦可思、搜狐教育和学而思培优联合发布的《2013中国数理化（理科）基础教育白皮书》数据显示，在2012届各个专业的本科毕业生中，建筑学毕业生的平薪酬居各专业之首，为每月4453元。这份排行榜的前十位中，理科专业占七席。排行榜的倒数十位则全部是文科专业，其中薪酬最低的是历史学专业的毕业生，平均月收入为2835元。在就业率方面，排名前20位的专业中，仅有新闻和园林两个文科专业。
同样的就业形势在青岛也不例外。记者了解到，青岛理工大学的土木建筑类、机械制造类、环境能源等专业是该校的骨干专业，这些专业的学生基本每年10月就签约了，签的都是中建、中铁等大企业；而该校较难就业的是语言类、人文社科类、艺术类及物理数学等基础学科类专业学生。青岛大学工科好就业的专业包括机械、自动化、计算机专业，就业率大约在95%左右；较好就业的专业有经济管理、化工、纺织和医学；一些基础类学科则相对较难就业，如物理、数学和一些文科类专业，这类专业社会需求岗位少，就业压力相对较大，就业率在85%左右。
预测：今年需求毕业生80507人
那么究竟2014年毕业生就业形势如何？市人社局分析数据显示：2014年全市各类用人单位需求毕业生人数预测为80507人，较2013年增长9.04%，这与目前我市的经济发展及各项就业引才政策的出台有较大关系。按照需求人数排名前十位的专业依次为：市场营销、机械设计制造及自动化、机电一体化、国际贸易、财会金融、计算机应用、建筑、土木工程、数控技术、医学护理和外语，占到需求总人数的73%。
记者了解到，2014年驻青高校毕业生总数将达到92691人，比2013年的90166人增加2525人，创下又一个历史新高。2013年青岛高校毕业生就比2012年增加2000多人。由此可见，2014年毕业生的就业压力仍将很大。
据悉，市人社局每年均向社会发布大学生人才供需目录，为我市大学生和用人单位提供人才供需参考，有效地促进大学生就业。2014年，随着《关于实施2012年驻青高校毕业生“留青行动”的通知》、《中共青岛市委办公厅青岛市人民政府办公厅关于实施“青岛英才211计划”加快推进“百万人才集聚行动”的意见》等一系列引才政策的继续落实，“大学生就业创业服务高校行”活动的深化，以及“青岛市大学生就业创业联盟”的成立，必将推动我市人才强市战略的更进一步实施。
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