在近些年，大学生就业市场持续低迷，让很多选择就业大学生产生“高不成，低不就”的心理。这种心理主要是对工资过低，工作不稳定而产生。而今年就业形势更加严峻，让更多的即将毕业的大学生产生迷茫感。90后毕业生们的对就业期望持续低迷，就业心态也悄然发生变化。产生这种变化的缘由主要是那些IT中小型企业考虑到用工成本，没有建立完善的培训机制和人才储备计划，更多注重的是实际操作经验。而现如今大学生普遍动手能力弱，技能水平达不到用人单位的需求，缺乏经验与技能。
对于那些应届大学生来说零经验是他们求职时的硬伤，所以毕业生面临求职难的尴尬，与此同时很多大学生会选择回炉充电再入职：随着毕业人数的逐年上升，就业问题越来越严峻。很多人选择先花时间参加IT职业技能培训之后再入职，“曲线就业”成越来越多往届求职者的选择。
北大青鸟APTECH作为中国IT职业教育领导品牌，凭借对业界的深刻理解，集多年经验推出了专为大学生设计的教育产品“学士后”。这一系列课程的培养目标就是把就业难的“大学生”打造成企业抢手的香饽饽，让更多的学员顺利就业。
据北大青鸟APTECH产品研发人员透露，“学士后”课程重实践，强调从IT实战角度教学，为学员提供丰富的项目任务库，学员可以通过不断的项目实践，了解企业的用人要求，完善对技能点的掌握和理解。在学员毕业前，校方会针对学员个人的不同情况提供全面的就业指导，帮助学员提升专业技能与职业化水平，从而顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。
在北大青鸟APTECH总部召开的学士后学员的招聘专场上，包括百度、新浪、国家电网等30余家企业到场，且有多名学员被企业选定。用友软件的负责人表示，学士后学员的能力已经与工作2年左右的软件开发者无异。北大青鸟APTECH正在通过学士后课程让大学生们重新以高姿态进入IT行业，同时也将人才培养的方向向高端化发展。作为国内IT培训行业的领军企业，北大青鸟APTECH再一次用实际的行动向整个行业表态——教育培训就应该以育人为企业发展的价值根本。
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