岗位职责:
1、负责员工的招聘工作、发布招聘职位信息。
2、执行简历的初步筛选和安排面试。
3、协助人力资源部日产工作的开展
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
任职资格:
1、大专以上学历,年龄20岁以上。
2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,有良好的沟通协调能力。
3、熟悉办公自动化软件的使用。
工作时间:周一至周五 早8;30-17;30 双休 国家法定节假日休息
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