1、全面负责学校的校区管理和运营管理工作，完成年度招生任务，开发生源市场
2、全面负责管理学校的招聘及培训工作，为校区员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯度的培养
3、维护教学团队稳定，提升教研水平
4、带领营销团队，监督、指导、和激励下属工作，保证业绩目标达成
5、与总部各职能部门保持顺畅沟通，全面负责校区建设和日常工作事务管理
6、完成上级安排的其他工作
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