岗位任职条件:
1、具备儿童教育培训行业从业经验,有相关销售经验者优先。
3、具有良好的沟通技巧和说服能力以及亲和力、具有良好的服务意识;
4、有较强的学习能力,有责任心、工作认真、细致、统筹能力强。
5、热爱教育事业,态度礼貌,穿着得体,言谈举止合理,认同企业文化及价值观!
4、有强烈的销售意识及挑战高薪的欲望,抗压力强,具有团队精神。
岗位工作职责
1、熟悉和了解少儿口才课程专业知识,能为客户进行专业的课程体系讲解。
2、负责校区前台工作,接待来店家长,
3、接听咨询电话,提供或接受客户的课程咨询;
4、根据名单预约目标家长,为家长安排试听课或其他活动;
5、结合进店咨询以及试听课针对性的与家长做一对一的洽谈,并促成签约.
6、结合与家长沟通情况分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
7、根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
8、及时了解和帮助学员解决学习中遇到的问题,与学员建立良好关系,完成续报工作。
9、及时做好客户的回访以及跟进工作;
10、参与和支援相关教学和市场活动,进行外出拓展活动,完成市场信息报告;
11、完成上级交办的其他工作。
福利薪酬:
1. 工作时间:每周5天工作制,双休。
2. 工资构成:底薪 补助 绩效评估 奖金 提成,优秀表现者还享受年度奖金,综合3000-8000。
3. 福利待遇:五险一金,工作满一年享受带薪年假,不定期的员工户外活动。
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