负责高校人力资源市场的开拓工作。
岗位职责：
1）负责市场拓展业务的开发执行工作（包括学生就业实习、企业劳务派遣、人事代理等），协助市场拓展经理完成部门工作计划；
2）负责公司业务的宣传推广工作，包括电话营销、招聘会等，做到工作量化；
3）通过与客户进行电话沟通和登门拜访，开拓新市场，发展新客户（学校、企业），增加业务推广开展范围；
4）及时反馈工作中遇到的各种问题给部门经理，以便更有效展开业务；
5）努力完成公司考核指标，积极的建立、维护与客户的良好关系；
6）及时完成领导交办的各项工作。
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