工作内容：
1.协助部门领导检查、监督、协调业务团队工作
2.为业务部门新员工培训业务、岗前训练
3.进行部门领导安排其它事务性工作
4.一经录用每年上涨底薪500元，有上进心想做公司管理层。
5、吃苦耐劳，态度端正，没有不良嗜好。
福利待遇：
1.春节假期一个月以上
2.公费学习培训，定期团建
3.十三年大企业，晋升体系完善，每年定期涨薪
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