1.具体工作包括与客户介绍机构特色、讲解课程、签单等；
2.根据公司整体销售计划制定本部门销售招生工作计划并组织实施；
3.负责组织销售小组完成公司下达的售课招生任务；
4.依照公司的管理制度，负责本部门销售人员的考核、培训；
5.辅导与管理本人及部门日常工作及招生目标的完成。
1.熟悉机构招生工作流程；
2.有至少管理过3人以上团队工作经验，具备优秀的管理能力；
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；
4.诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，具有团队合作精神和高度的工作热情。
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欢迎您的加入与挑战！
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