岗位职责：
1.根据人力资源规划，制定本年度招聘计划及招聘预算，并进行月度分解，完成招聘绩效；
2.负责根据招聘计划，搭建并完善招聘体系，出具招聘面试指导手册并落地执行；
3.负责招聘渠道的维护、开发、评估、分析，尤其是校园招聘渠道的维护及开发；
4.负责辅助店长，监督不同阶段培训的开展，并定期整理相关培训资料，做好培训效果的落地；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专学历以上，人力资源相关专业；
2.至少1年以上同岗位工作工作经验，有地产猎头类相关经验优先考虑；
3.掌握招聘面试过程中的通用方法，熟悉体系搭建，熟悉培训技巧；
4.有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力，抗压能力强，愿意接受挑战性的工作；
Copyright © 2021 All Rights Reserved 所有方:青岛易佰传媒有限公司 运营方:易房网科技发展有限公司
鲁ICP备10204884号-39
37021102000013
地址：黄岛区双珠路238号西海岸创新创业中心4楼（黄岛区政府西侧） EMAIL：2898771880@qq.com
ICP经营许可证:鲁B2-20210219 人力资源证: （鲁）职介证字[2020]第02110053号
Powered by PHPYun.
