工作内容
1：根据公司提供的意向客户来给客户报名所需课程，业务相对简单
2：帮助客户了解公司的具体业务，并向顾客提供专业的课程讲解
3：为客户进行测评并制定切合实际的学习方案
岗位需求
1：岗位年龄：18--26岁
2：良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及
3：具有团队精神、专业精神和职业操守
4：能力优秀者可放宽条件
福利待遇
1：无责底薪3000 高额提成 现金奖励 产品奖励 团队红包
2：早8:30点上班、转正五险、下午茶、小零食、精品水果、不定时团建、外出旅行等等
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