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职位描述

招聘人数：1 人性别要求：不限性别岗位要求：年龄18-28周岁大专以上学历，有2年以上人力资源工作经验 熟练操作office办公软件语言表达能力强，善于沟通，为人正直、干练 注：对销售员工入职培训有自己的见解和技巧，培训需有激情 岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划及预算，负责招聘工作； 　2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道； 3、组织、安排面试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。 底薪+奖金，试用期一个月，公司为优秀员工提供出国旅游机会。

职位发布者

王经理聊一聊

最近在线时间：2013-08-20 09:08

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