1、了解公司招聘需求;
2、负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人;
3、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标;
4、负责员工信息的数据录入，各类报表的统计;
5、负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告;
5、完成各类流程制度的建设工作;
6、完成直接上级交办的其他工作。
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