工作内容:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、领导交办的其他事情。
职位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,接受应届生;
2、年龄:21-26岁
3、熟练使用办公软件;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
早8:30-12:00,下午13:00-17:30
周末双休、法定节假日休
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