岗位职责
提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变.
在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。
在用餐期间确保及时纠正错误的餐位,保持操作台的干净和整齐。
和厨房保持有效的沟通,为团队准备培训课题。
良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系.
全面的食品和酒水知识。
熟练运用客人维护技能。
岗位要求
至少2年的餐饮服务经验经验。
良好的运营和管理技能,良好的仪容仪表。
积极主动。
团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。福利待遇:
淡季双休,旺季单休,节假日福利......
免费提供食宿,员工团建活动......
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