工作职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、做好员工考勤管理。
3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
工作时间:早九晚六 周末双休 法定节假日休息
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