工作内容：1）起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度；2）协助监督公司履行重大经济合同，负责合同的审核、修改、履行、归档全部流程的跟进3）指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告；4）负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作；5）协助主管处理对外的各种事务性行政管理工作；6）参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件；
要求：1、本科以上学历，法律、行政、工商管理、人力资源等相关专业；2、三年以上工作经验，有两年以上建筑企业行政事务工作经验，具有法务工作经验者优先；3、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；4、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；5、关注细节并注重团队合作，具有高度的责任心并能在压力下工作。
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