关于加强和规范企业职位信息发布的通知返回公告列表 >>

尊敬的企业用户：

感谢贵司长期以来的支持与信任。

为进一步提升求职者的求职体验，保障求职者的信息不受非招聘营销侵扰，营造良好的求职招聘环境，按照《中华人民共和国网络安全法》、《网络招聘服务管理规定》及《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知》的要求，请各企业会员对所发布的企业信息、职位名称及内容的规范性、合法性等进行自查，应符合以下要求：

（一）职位发布规范

1、会员期内发布的信息内容必须与注册办理会员时所提供营业执照的行业类别及经营范围一致。不得发布与公司经营范围无关的第三方或其他类别的招聘信息。

2、招聘“职位名称”须按照所属“职位类别”填写一致，如实反应企业的职位需求，比如：办公室主任、销售代表、销售经理。可带有描述“薪酬福利”、“工作地”、“技能要求”等内容词汇，但禁止使用带有引导、夸大或歧义的词汇误导求职者（比如：月薪过万不是梦；你有梦想、我有平台等与职位内容无关的词汇）。

3、禁止发布国家明令禁止的涉黄、涉毒、涉赌等违法内容；禁止以擦边球的形式发布低俗、诱导性招聘内容。

4、禁止在职位描述部分发布与招聘职位不符的信息。

5、禁止发布海外劳务输出或派遣类信息。

6、同一工作地点的同一职位只能发布一个，若重复发布，系统将只展示一个，其余做下架、删除或屏蔽处理。

7、发布的相关信息，青岛西海岸人才网将会进行筛查与再审核，符合规范的方可正常展示。如中途企业修改信息，须符合发布规范，若涉及违规内容，系统识别后会进行屏蔽处理，不再另行通知。

8、只能发布本单位的招聘信息，禁止代发其它用人单位的招聘信息，发现一律禁号处理。

9、禁止发布岗前收费信息或涉嫌广告性质的信息（包含但不限于，如：收费招学徒、招商加盟、招生、船员培训、涉外劳务、保险代理、收费职介、金融理财、学历提升、微商类、网络兼职等）。

10、用人单位发布的招聘信息，不得包含歧视性内容（包含但不限于性别歧视、地域歧视等）；

11、用人单位必须严格遵守简历使用规范，做到合法合理，严禁用于非法用途。

（二）企业身份认证

1、为杜绝不法份子利用互联网发布虚假招聘信息，本站注册企业会员即日起，新注册的会员，必须完善企业基本信息，并上传营业执照（或批准设立文件）、经办人身份证明、委托书/承诺函等认证资料以完成企业实名认证！（即日起，有关人力资源代理招聘、劳务派遣、涉外劳务、商业保险、金融理财、船员培训、招生培训等类型企业暂停开放使用）

2、所有企业用户须提供有效期内的企业资质文件进行审核，审核通过后，与资质相符的公司简介、基础资料、招聘职位、职位要求及薪资福利等相关信息方可在网站上进行展示。如使用授权品牌（知识产权类）进行展示的，须提供并上传品牌（知识产权类）授权文件。

3、已注册未提交认证资料的企业会员，请尽快完善企业认证资料和安全账户绑定，否则我们将会逐步取消审核，以免影响您发布招聘信息。一个企业只审核一个营业执照，不重复审核。

4、请新注册企业会员，须上传或提供最新版（三证合一）的“营业执照复印件（加盖公章）”或“营业执照扫描件（电子档）”，企业及个体招聘企业首次通过验证后，必须对企业概况、用工地点、规模、薪资、福利待遇等真实性负责，并保证所发布的招聘信息真实可信，否则因为信息的真实性而产生的后果本站概不负责，并删除一切相关信息，永不能注册。

以上规范，自发布之日起开始执行，请各企业自检自查、规范发布。

青岛西海岸人才网致力于为企业和求职者搭建真实、高效、便捷的专业求职招聘智能化平台，此次职位发布规范的执行，望广大企业用户支持与理解。若有疑问，可联系你的专属招聘顾问或网站客服人员，也可拨打热线：0532-82150111获取更多帮助。

青岛西海岸人才网

2020年2月27日